Evaluación psicológica laboral

¿En qué consiste?

Realizamos diagnósticos profesionales del estado emocional de tu organización, utilizando instrumentos validados para identificar factores de riesgo psicosocial, niveles de estrés, clima laboral y satisfacción del personal.

Incluye


  • Aplicación de cuestionarios (ej. NOM-035, escalas de clima organizacional)

  • Entrevistas individuales o grupales

  • Análisis de resultados y entrega de informe técnico

  • Recomendaciones personalizadas

¿Para qué sirve?

 

  • Detectar focos de tensión o malestar

  • Tomar decisiones basadas en datos reales
  • Mejorar el ambiente de trabajo

Duración

 

Según el tamaño de la empresa (de 1 a 4 semanas aprox.)