Evaluación psicológica laboral
¿En qué consiste?
Realizamos diagnósticos profesionales del estado emocional de tu organización, utilizando instrumentos validados para identificar factores de riesgo psicosocial, niveles de estrés, clima laboral y satisfacción del personal.
Incluye
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Aplicación de cuestionarios (ej. NOM-035, escalas de clima organizacional)
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Entrevistas individuales o grupales
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Análisis de resultados y entrega de informe técnico
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Recomendaciones personalizadas
¿Para qué sirve?
Detectar focos de tensión o malestar
- Tomar decisiones basadas en datos reales
- Mejorar el ambiente de trabajo
Duración
Según el tamaño de la empresa (de 1 a 4 semanas aprox.)